ᲙᲛᲐᲧᲝᲤᲘᲚᲘ
ოცდახუთი წლის განმავლობაში ვმუშაობ წყვილებთან, შემიძლია დარწმუნებით ვთქვა, რომ მათი უმრავლესობა ერთიდაიგივე საკითხით გამოჩნდება. ყველა ამბობს, რომ მათ არ შეუძლიათ ურთიერთობა. რასაც ისინი ნამდვილად გულისხმობენ არის ის, რომ ორივე თავს მარტოდ გრძნობს. ისინი თავს გათიშულად გრძნობენ. ისინი არ არიან გუნდი. ჩვეულებრივ, ისინი ამას მაჩვენებენ რეალურ დროში. ისინი სხედან ჩემს დივანზე - ჩვეულებრივ საპირისპირო ბოლოებში - და თავს არიდებენ თვალებით კონტაქტს. ისინი მე მიყურებენ ერთმანეთის ნაცვლად. მათი სიმარტოვე და სასოწარკვეთა ქმნის მათ შორის უფსკრულს, რომელიც მათ ერთმანეთისგან შორს აყენებს ნაცვლად იმისა, რომ დააახლოვოს ისინი.
არავინ ხვდება ურთიერთობაში მარტოობისთვის. ეს შეიძლება იყოს ნამდვილად უიმედო გრძნობა. ჩვენ ვიწერთ ჭეშმარიტი კავშირის იმედით - ერთიანობის განცდა, რომელიც აფუჭებს ჩვენს მარტოობას ღრმა, პირველყოფილ დონეზე. როდესაც ეს კავშირი წყდება, ჩვენ ვგრძნობთ დაკარგული, იმედგაცრუებული და დაბნეული.
წყვილები თვლიან, რომ ყველას აქვს გასაღები საკეტისა, რომელსაც ვერ ირჩევს. აქ არის კარგი ამბავი. არის გასაღები - ფაქტიურად ხუთი გასაღები!
თქვენ შეგიძლიათ დაიწყოთ პარტნიორთან დაახლოება დღეს, წყვილების ეფექტური კომუნიკაციის ამ ხუთი გასაღების გამოყენებით.
1. ცნობისმოყვარეობა
გახსოვთ ურთიერთობის ადრეული დღეები? როდის იყო ყველაფერი ახალი და ამაღელვებელი და ახალი? საუბარი იყო სახალისო, ანიმაციური, საინტერესო. თქვენ გამუდმებით ლტოლავდით მეტს. ეს იმიტომ, რომ თქვენ დაინტერესდით. თქვენ ნამდვილად გინდოდათ იცოდეთ ის ადამიანი, ვინც თქვენს მაგიდასთან დგას. და რაც მთავარია, თქვენ გინდოდათ გაგეცნობათ. რატომღაც ურთიერთობის განმავლობაში, ეს ცნობისმოყვარეობა ატროფირდება. რაღაც მომენტში - ჩვეულებრივ, საკმაოდ ადრე - ჩვენ ვიღებთ გადაწყვეტილებას ერთმანეთის შესახებ. ჩვენ საკუთარ თავს ვეუბნებით, რომ ჩვენ ყველაფერი ვიცით. ნუ ჩავარდებით ამ მახეში. ამის ნაცვლად, დანიშნეთ თქვენი ამოცანა, რომ ბოლომდე მიხვიდეთ საგნების განსჯის გარეშე. შეიტყვეთ მეტი, მეტი ბრძოლის ნაცვლად. შეიტყვეთ რაიმე ახალი თქვენი პარტნიორის შესახებ ყოველდღე. გაგიკვირდებათ, რამდენად ცოტა იცით სინამდვილეში. დაიწყეთ თქვენი შეკითხვები ამ ფრაზით: დამეხმარე მესმის .... თქვით ეს ჭეშმარიტი ცნობისმოყვარეობით და იყავით ღია პასუხისთვის. რიტორიკული კითხვები არ ითვლება!
2. გყოვლისმომცველი ვნება
ცნობისმოყვარეობა ბუნებრივად იწვევს თანაგრძნობას. მამაჩემის ფოტოს ვინახავ ჩემს მაგიდაზე. ფოტოზე, მამაჩემი ორი წლისაა, ბებიაჩემის კალთაში ზის და კამერას უქნევს ხელს. ფოტოს უკანა მხარეს ბებიამ დაწერა: "რონი მამას დაემშვიდობა". მამაჩემის მშობლები განქორწინდნენ, როდესაც ის ორი იყო. ამ ფოტოზე ის ფაქტიურად ემშვიდობება მამას - ადამიანს, რომელსაც იშვიათად ნახავს. ეს გულისამაჩუყებელი ფოტო მახსენებს, რომ მამაჩემმა ადრეული წლები გაატარა მის გარეშე. ჩემი სურვილი, დაინტერესდეს მამაჩემის ისტორიით, მაგრძნობინებს მის მიმართ თანაგრძნობას. ჩვენ ვგრძნობთ თანაგრძნობას ადამიანების მიმართ, როდესაც ჩვენ გვეზარება მათი ტკივილის გაგება.
3. გკომუნიკაცია
მას შემდეგ რაც ჩვენ შევქმენით უსაფრთხო, თანაგრძნობის გარემო, კომუნიკაცია ბუნებრივად მოდის. იცოდით რომ წარმატებული წყვილების უმეტესობა ყველაფერში არ თანხმდება? სინამდვილეში, უმეტეს საკითხებზე, ისინი ხშირად თანხმდებიან, რომ არ ეთანხმებიან. მაგრამ ისინი ეფექტურად ურთიერთობენ, თუნდაც კონფლიქტში. ცნობისმოყვარეობის გამოყენებით თანაგრძნობის ატმოსფეროს შესაქმნელად, ისინი ქმნიან გარემოს, სადაც კომუნიკაცია უსაფრთხოა მაშინაც კი, როდესაც ის არასასიამოვნოა. წარმატებულმა წყვილებმა იციან როგორ აარიდონ თავი „მტკიცებულ ომებს“. ისინი უარს ამბობენ კონტროლის საჭიროებაზე. ისინი კითხულობენ, უსმენენ, სწავლობენ. ისინი ირჩევენ რთულ და მგრძნობიარე საკითხებზე ლაპარაკს ვარაუდების გარეშე და განსჯის გარეშე.
4. გდამუშავება
იფიქრეთ სპორტულ გუნდზე ან ჯგუფზე ან ადამიანთა ნებისმიერ ჯგუფზე, რომელიც მოითხოვს თანამშრომლობას ეფექტური ფუნქციონირებისთვის. კარგ გუნდში ბევრი ეფექტური თანამშრომლობაა. თანამშრომლობა შესაძლებელი გახდა პირველი სამი C– ით. ცნობისმოყვარეობა იწვევს თანაგრძნობას, რაც იწვევს კომუნიკაციას. ამ არსებითი ელემენტების გათვალისწინებით, ჩვენ შეგვიძლია მივიღოთ გადაწყვეტილებები როგორც გუნდი, რადგან ჩვენ ვართ გუნდი. ჩვენ ერთგულები ვართ ერთმანეთის ურთიერთგაგებისა და ერთსა და იმავე მხარეს ვართ, მაშინაც კი, როდესაც არ ვეთანხმებით.
5. გკავშირი
თქვენ არ გჭირდებათ იყოთ ექსპერტი, რომ გითხრათ რომელი წყვილია რესტორანში ყველაზე დიდხანს ერთად. უბრალოდ მიმოიხედე გარშემო. ვინც არ საუბრობს, უარი თქვა კავშირზე. ახლა ისევ მიმოიხედე გარშემო. შეამჩნევთ წყვილებს, რომლებიც დაინტერესებულნი არიან ერთმანეთით? წყვილები იყენებენ პირველ ოთხ C– ს - ცნობისმოყვარეობას, თანაგრძნობას, კომუნიკაციას და თანამშრომლობას - და ისინი გრძნობენ კავშირს! მათ შექმნეს უსაფრთხო გარემო თავიანთი აზრებისა და ისტორიების გასაზიარებლად. კავშირი არის ბუნებრივი შედეგი, როდესაც ჩვენ გვაინტერესებს ცნობისმოყვარეობა, როდესაც ვპოულობთ თანაგრძნობას ჩვენს გულებში, როდესაც ჩვენ ვიზიარებთ ჩვენს ღრმა მე -ს და როდესაც ჩვენ ნამდვილად ვხდებით გუნდი.
შემდეგ ჯერზე, როდესაც თქვენი ურთიერთობა მარტოსულად იგრძნობს თავს, დაუპირისპირდით საკუთარ თავს, რომ დაიწყოთ სხვადასხვა კითხვების დასმა და ღია იყოთ პასუხებისთვის. ღრმად ჩაძიე თანაგრძნობისთვის. დააფიქსირეთ თქვენი აზრი და გაუზიარეთ თქვენი ისტორია. ეცადეთ და გამოჩნდეთ როგორც გუნდის წევრი, ნაცვლად იმისა, რომ იმუშაოთ თქვენი პარტნიორის წინააღმდეგ. შეარჩიეთ, რომ მიიღოთ და დააფასოთ თქვენი პარტნიორობა იმდენად, რამდენადაც დაეყრდნოთ ნაცვლად იმისა, რომ თავი დაანებოთ. სანამ ამას გაიცნობთ, თქვენ იგრძნობთ კავშირს და მარტოობის საშინელ გრძნობას ჩაანაცვლებს ღრმა, დამამტკიცებელი კავშირი, რომელზეც თქვენ პირველ რიგში დარეგისტრირდით.